všeobecná/ý účetní
TEPLO BRUNTÁL a. s. nabízí volné pracovní místo na pozici všeobecná/ý účetní. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 35 000 do 40 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSO s maturitou (bez vyučení). Místem pracoviště je TEPLO BRUNTÁL a. s., okres Bruntál. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 1.10.2026. Další informace vám poskytne Dana Černínová, tel.: 554774226, e-mail: dana.cerninova@teplobr.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Náplň práce:
. vedení podvojného účetnictví
. provádění měsíčních závěrek včetně sestavování účetních výkazů
. vedení agendy majetku – pořizování a vyřazování majetku, odpisový plán, příprava inventurních soupisů v rámci inventarizace
. vystavování odběratelských faktur
. vedení vnitropodnikového účetnictví
. vedení spisové a archivní činnosti
Požadujeme:
. vzdelání – úplné strední odbornéukoncené maturitou
. praxi na pozici úcetní minimálne 5 let
. znalost úcetního programu PREMIER výhodou
. dobrou znalost danové problematiky a úcetních predpisu
. peclivost, spolehlivost a samostatnost
Nabízíme:
odpovídající mzdové ohodnocení (35.000-40.000,- Kč), stravenky, 13. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění a další benefity, zázemí stabilní společnosti přátelský kolektiv a
příjemné pracovní prostředí
nástup možný od 1. 10. 2026, HPP na dobu určitou, po zapracování PP na dobu neurčitou
Zaujala Vás nabídka?
Zašlete nám svůj životopis do 15. 7. 2026 email: dana.cerninova@teplobr.cz
nebo písemně na adresu: TEPLO BRUNTÁL a.s., Šmilovského 659/6, 792 01 Bruntál
Těšíme se na spolupráci!
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
TEPLO BRUNTÁL a. s.
Místo výkonu práce:
Bruntál
Platové ohodnocení:
35 000 – 40 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Pracovní poměr:
Od 1.10.2026
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Dana Černínová, pracovník pro styk s ÚP
Telefon: 554774226
E-mail: dana.cerninova@teplobr.cz
Referenční číslo ÚP:
33307640781
Poslední aktualizace:
16. 6. 2026